Connect your dots voor een goed verhaal

Vind jij van jezelf dat je talent hebt? Snap je niet dat niet veel meer mensen in de rij staan om jouw diensten, product of ideeën af te nemen? Denk je soms: als ze maar eens wisten dat …… ? Na mijn afstuderen, toen ik voor het eerst in een bedrijf werkte, kon ik maar niet begrijpen dat ik weinig mensen mee kon krijgen in de veranderingen die ik voorstelde: ik had de feiten zo goed op een rij en wist zeker dat mijn aanpak klopte. Door schade en schande kwam ik erachter dat om impact te hebben op anderen, talent en inhoud alleen niet genoeg is. De opdracht om het relevant te maken voor...

read more

Wat het Disney verhaal Frozen je kan leren over menselijke groei

Afgelopen vrijdagochtend vroeg zat ik in de stromende regen in de auto op de A1, op weg naar Haarlem. Het contrast met de vorige dag kon niet groter zijn: die fantastische warme dag als belofte voor de zomer. Zo voelde het nu niet meer: de keiharde regen had invloed op mijn gemoed en blijkbaar ook op mijn mobiele verbinding. Ik moest nog een paar telefoontjes plegen, maar het lukte niet om verbinding te krijgen. Er zat niets anders op dan te reflecteren op mijn nieuwe avontuur dat die dag zou beginnen. Double Healix Een paar weken eerder had ik besloten om bij Manfred van Doorn van Double...

read more

Ontdek wie je bent, weet waar je heen gaat en leef dat verhaal.

Ik begin mijn workshops of story-coaching sessies vaak met de volgende quote: “Discover who you are, know where you are going and live it everyday” Deze zin geeft voor mij de essentie van een merk weer. Een verhaal dat je over een merk vertelt (of het nu een product, mens of organisatie is) is pas goed als het hierop antwoord geeft. Toen ik deze zin voor het eerst hoorde en tot me door liet dringen, voelde het alsof ik antwoord kreeg op een vraag waarvan ik nog niet wist dat die voor mij belangrijk was. Pas jaren later koos ik ervoor, intuïtief, om mijn baan als manager op te zeggen en me...

read more

Leiders opgelet: is jouw vat vol persoonlijke verhalen wel gevuld?

Een paar weken geleden was ik op de alumni bijeenkomst van een opleiding die ik onlangs afrondde. Ik ontmoette Matthieu. Hij stelde me direct De Onvermijdelijke Vraag: “En, wat doe jij nu voor werk?”  Ik antwoordde: “Ik help leiders betere verhalen te vertellen.” Verder hoefde ik niets meer zeggen, want hij begon onmiddellijk te praten over zijn eigen werk als ondernemer. Dat hij het lastig vond om aan zijn klanten uit te leggen hoe zijn werk het verschil voor hen kan maken. Hij biechtte op dat zelfs zijn eigen familie eigenlijk niet wist wat hij nu precies deed. Dat hij zo graag eens een...

read more

De twee gezichten van Grolsch

In de bijna 400 jaar dat bierbrouwerij Grolsch bestaat werd er recent voor het allereerst gestaakt. In NRC Handelsblad las ik over hoe het zover heeft kunnen komen. Het loonconflict tussen de bonden en de directie was slechts de druppel die de emmer deed overlopen. Onvrede bij de mensen op de werkvloer was er al veel langer. Hun grootste verdriet: de verzakelijking van het eens zo gemoedelijke familiebedrijf. Daarnaast werd de directie van Grolsch vorige week voor de rechter gedaagd door hun “eigen” FC Twente. Inzet: onenigheid over de bierprijs in het Grolsch Stadion. FC Twente voelt zich...

read more

Over verlangens en verhalen en waarom mensen mee willen doen

Echt enthousiast was ik eind 2012 toen ik las dat er een website kwam voor tweedehands (merk)kinderkleding. Veel ouders zullen het beamen. Het is doodzonde om de te klein geworden maar nog mooie kleren van je kind direct naar de kringloop te brengen. Als er geen kind van familie of vrienden in de buurt die het kan gaan dragen, dan is Vintykids.com een uitkomst. De kleding wordt opnieuw gebruikt en je krijgt er nog wat voor ook. En wie merkkleding wil kopen, betaalt daarvoor een fractie van de nieuwprijs. Ik stuurde meteen mijn eerst tas vol kleding in. Toch ben ik niet helemaal om. Er mist...

read more